[1]
А. Ю. Скоков, «Влияние инновационных подходов к управлению человеческими ресурсами на развитие корпоративной культуры и повышение уровня вовлеченности сотрудников», EMI, т. 3, вып. 2, сс. 147–156, фев. 2024.